PROČ
Během naší praxe v oblasti škoících aktivit i z vlastní zkušenosti jako účastníci některých kurzů a školení víme, že úroveň obsahu i formy různých vzdělávacích aktivit bývá velmi kolísavá. Jako tým, který má zkušenosti z různých úrovní a forem vzdělávání cítíme potřebu přispět k nápravě tohoto nešvaru jistým dílem kvality a vnesením jasného a smysluplného přístupu.
Víme, že velmi neutěšená situace je například v oblasti školení pro učitele základních a středních škol, kteří jsou vystaveni novinkám jako jsou rámcový vzdělávací program, průřezová témata, projektové vyučování nebo zavádění neformálních metod a jsou školeni často narychlo, bez rozmyslu a velmi nevhodnou formou.
Ohlasy z našeho okolí dávají také tušit, že další problematickou oblastí je nyní celkem hojný teambuilding pro zaměstnance a firemní teamy. Často se toto "stavění teamu", pokud je nevhodně připraveno, zvrhne v cosi nečekaného, nechtěného a pro skupinu ne úplně pozitivního. Pokud se někdo zúčastní takové akce, tak začne být na slovo teambuilding alergický, na podobné aktivity pak hledí s předsudky a k firmě si moc dobrý vztah nebuduje. Zároveň dochází k devalvaci pojmu teambuilding a k obecnému nahlížení na vzdělávací aktivity jako na nutné zlo.
Zároveň však existují solidní společnosti, které pořádají kvalitní akce a kladou zřetel spíše na kvalitu než na sériově produkované akce bez hlubší analýzy a kontextu. Troufáme se zařadit mezi ně a doufáme, že naše aktivity budou mít pozitivní dopad na klienty i na celý obor.
Dále čtěte - KDO